مطلوب عمال.. أصحاب الأعمال بأميركا في ورطة بسبب نقص الموظفين عاجل
يتزايد الطلب عــل ى العمال في الولايات المتحدة ، بما في ذلك البائعون والنادلون والمتخصصون والسعاة ، مع تقلص القوى العاملة خلال جائحة كوفيد -19 ، نظرًا لحالات التقاعد وقيود الهجرة والأمراض طويلة الأجل.
وعلقت لافتات كتب عليها “مطلوب عمال” عــل ى جانب الطريق وأمام المطاعم وحتى في الحافلات. يتطلع أصحاب الأعمال إلى توظيف المزيد م ـن الأشخاص بسبب الإنفاق المفرط في الولايات المتحدة ، لكنهم يكافحون للعثور عــل ى ما يبحثون عنه ، وفقًا لوكالة فرانس برس.
وبحسب آخر الأرقام في هذا الصدد ، فقد كانت هناك حوالي 10 ملايين وظيفة شاغرة في شهر يونيو ، بينما لم يكن هناك أكثر م ـن 6 ملايين يبحثون عن عمل.
وقال بيان صادر عن غرفة التجارة الأمريكية “لدينا عدد كبير جدا م ـن الوظائف وليس لدينا عدد كاف م ـن العمال .. هذا النقص يؤثر عــل ى كل الصناعات.”
عندما ضرب جائحة COVID-19 الاقتصاد الأمريكي بشدة ، توقف الكثير عن العمل في ربيع عام 2020. لم يعدوا إلى العمل م ـنذ ذلك الحين.
وقالت الغرفة “إذا ظلت معدلات المشاركة في السوق كما كانت قبل الوباء ، فسنضيف 3.4 مليون شخص إلى سوق العمل”.
أين ذهب هؤلاء العمال؟
قال نيك بنكر ، خبير سوق العمل الأمريكية ومدير الأبحاث الاقتصادية في موقع إعلانات الوظائف إنديد ، إن العديد م ـنهم متقاعدون ، و “سكان الولايات المتحدة يتقدمون في السن”.
قالت ديان سونك ، كبيرة الاقتصاديين في KPMG ، إن جيل طفرة المواليد بدأوا في التسرب م ـن القوى العاملة قبل جائحة Covid-19 ، ولكن “التقاعد السريع” في بداية الأزمة الصحية.
يختار ملايين الأشخاص التقاعد مبكرًا ، قلقين عــل ى صحتهم ، ويستغلون سوق الأسهم وارتفاع أسعار العقارات لعقد صفقات بيع والاستفادة م ـن مدخراتهم.
قال نيك بنكر إنه م ـن غير المرجح أن تعود القوى العاملة إلى مستويات ما قبل الجائحة بسبب شيخوخة السكان.
هذا الافتراض يعززه حقيقة أن “معدل الهجرة لا يكفي لتعويض جيل طفرة المواليد الذين يخرجون م ـن السوق” ، كما تقول ديان سونك.
أدت قيود الهجرة التي فرضها دونالد ترامب إلى خفض عدد الوافدين إلى النصف بين عامي 2016 و 2019. ثم جاء جائحة Covid-19 ، وانخفضت الهجرة أكثر ، لتصل إلى ربع ما كانت عليه في عام 2016 بحلول عام 2021.
قال نيك بنكر: “لقد تعافى قليلا ، لكننا لم نكن حيث كنا قبل بضع سنوات”.
تضم ـنت التفسيرات التي قدمتها غرفة التجارة الأمريكية “التقاعد المبكر وتقليل الهجرة” ، فضلاً عن المساعدات الحكومية السخية أثناء الوباء التي “زادت م ـن دخول بعض العمال الذين لم يعودوا بحاجة إلى العمل”. عمل. “
كوفيد عــل ى المدى الطويل
كما توقفت النساء عن العمل بأعداد كبيرة في عام 2020 حيث أغلقت المدارس لمدة عام ونصف. لم يعد الكثير م ـنهم إلى العمل عــل ى وجه التحديد بسبب نقص العمالة في دور الحضانة.
وأشارت ديان سونك إلى “تأثير الجائحة نفسها عــل ى الأشخاص المصابين بالفيروس أو بفيروس كوفيد -19 المزم ـن” ، “وهو أحد وإبعاد الناس عن سوق العمل”.
وقال الخبير الاقتصادي إن الوضع تفاقم بسبب نقص القوى العاملة “مما يعقد بدوره البحث عن عمل”.
في مواجهة هذه المعضلة ، م ـن الضروري ، م ـن ناحية ، جذب الناس إلى سوق العمل ، وم ـن ناحية أخرى ، الحد م ـن الإفراط في الاستهلاك الأمريكي حتى لا تضطر الشركات إلى توظيف أكبر عدد ممكن م ـن الأشخاص.
م ـن المتوقع أن يستمر هذا النقص ، ولكن م ـن المحتمل أن يتضاءل مع تباطؤ الاقتصاد بسبب تدابير مكافحة التضخم الحاد ، والذي يؤدي بدوره إلى تباطؤ في التوظيف.
يستفيد الموظفون م ـن هذا الوضع ، حيث يتدافع أرباب العمل للحصول عــل ى أجور أعــل ى وظروف عمل أفضل.
وقد أدى ذلك إلى زيادة متوسط الأجور ، بما يعادل 32.27 دولارًا في القطاع الخاص (زيادة بنسبة 5.2٪ في عام واحد) ، الأمر الذي ساهم بدوره في التضخم.
انتعش سوق العمل في الولايات المتحدة في يوليو ، مع فقدان ما يقدر بنحو 22 مليون وظيفة بسبب الوباء وانخفض معدل البطالة إلى 3.5٪.
وعلقت لافتات كتب عليها “مطلوب عمال” عــل ى جانب الطريق وأمام المطاعم وحتى في الحافلات. يتطلع أصحاب الأعمال إلى توظيف المزيد م ـن الأشخاص بسبب الإنفاق المفرط في الولايات المتحدة ، لكنهم يكافحون للعثور عــل ى ما يبحثون عنه ، وفقًا لوكالة فرانس برس.
وبحسب آخر الأرقام في هذا الصدد ، فقد كانت هناك حوالي 10 ملايين وظيفة شاغرة في شهر يونيو ، بينما لم يكن هناك أكثر م ـن 6 ملايين يبحثون عن عمل.
وقال بيان صادر عن غرفة التجارة الأمريكية “لدينا عدد كبير جدا م ـن الوظائف وليس لدينا عدد كاف م ـن العمال .. هذا النقص يؤثر عــل ى كل الصناعات.”
عندما ضرب جائحة COVID-19 الاقتصاد الأمريكي بشدة ، توقف الكثير عن العمل في ربيع عام 2020. لم يعدوا إلى العمل م ـنذ ذلك الحين.
وقالت الغرفة “إذا ظلت معدلات المشاركة في السوق كما كانت قبل الوباء ، فسنضيف 3.4 مليون شخص إلى سوق العمل”.
أين ذهب هؤلاء العمال؟
قال نيك بنكر ، خبير سوق العمل الأمريكية ومدير الأبحاث الاقتصادية في موقع إعلانات الوظائف إنديد ، إن العديد م ـنهم متقاعدون ، و “سكان الولايات المتحدة يتقدمون في السن”.
قالت ديان سونك ، كبيرة الاقتصاديين في KPMG ، إن جيل طفرة المواليد بدأوا في التسرب م ـن القوى العاملة قبل جائحة Covid-19 ، ولكن “التقاعد السريع” في بداية الأزمة الصحية.
يختار ملايين الأشخاص التقاعد مبكرًا ، قلقين عــل ى صحتهم ، ويستغلون سوق الأسهم وارتفاع أسعار العقارات لعقد صفقات بيع والاستفادة م ـن مدخراتهم.
قال نيك بنكر إنه م ـن غير المرجح أن تعود القوى العاملة إلى مستويات ما قبل الجائحة بسبب شيخوخة السكان.
هذا الافتراض يعززه حقيقة أن “معدل الهجرة لا يكفي لتعويض جيل طفرة المواليد الذين يخرجون م ـن السوق” ، كما تقول ديان سونك.
أدت قيود الهجرة التي فرضها دونالد ترامب إلى خفض عدد الوافدين إلى النصف بين عامي 2016 و 2019. ثم جاء جائحة Covid-19 ، وانخفضت الهجرة أكثر ، لتصل إلى ربع ما كانت عليه في عام 2016 بحلول عام 2021.
قال نيك بنكر: “لقد تعافى قليلا ، لكننا لم نكن حيث كنا قبل بضع سنوات”.
تضم ـنت التفسيرات التي قدمتها غرفة التجارة الأمريكية “التقاعد المبكر وتقليل الهجرة” ، فضلاً عن المساعدات الحكومية السخية أثناء الوباء التي “زادت م ـن دخول بعض العمال الذين لم يعودوا بحاجة إلى العمل”. عمل. “
كوفيد عــل ى المدى الطويل
كما توقفت النساء عن العمل بأعداد كبيرة في عام 2020 حيث أغلقت المدارس لمدة عام ونصف. لم يعد الكثير م ـنهم إلى العمل عــل ى وجه التحديد بسبب نقص العمالة في دور الحضانة.
وأشارت ديان سونك إلى “تأثير الجائحة نفسها عــل ى الأشخاص المصابين بالفيروس أو بفيروس كوفيد -19 المزم ـن” ، “وهو أحد وإبعاد الناس عن سوق العمل”.
وقال الخبير الاقتصادي إن الوضع تفاقم بسبب نقص القوى العاملة “مما يعقد بدوره البحث عن عمل”.
في مواجهة هذه المعضلة ، م ـن الضروري ، م ـن ناحية ، جذب الناس إلى سوق العمل ، وم ـن ناحية أخرى ، الحد م ـن الإفراط في الاستهلاك الأمريكي حتى لا تضطر الشركات إلى توظيف أكبر عدد ممكن م ـن الأشخاص.
م ـن المتوقع أن تستمر …
.
مرحبا بك في موقع أخبارك لكم أنت تشاهد مطلوب عمال.. أصحاب الأعمال بأميركا في ورطة بسبب نقص الموظفين
عاجل
